Du 12 au 30 septembre 2016, une campagne virale sur le thème « La discrimination systémique en emploi perdure! » a pris place sur les réseaux sociaux. Sur la page Facebook et le compte Twiter du Comité, des vignettes illustrant les diverses facettes de la situation des femmes sur le marché du travail au Québec sont diffusées: le taux d’activité, l’écart salarial entre les femmes et les hommes, la ségrégation professionnelle, le travail familial non rémunéré, les groupes de femmes doublement discriminées en emploi, la situation économique des femmes à la retraite, etc.

Vignette 1: Le taux d’activité des femmes reste inférieur à celui des hommes.

Vignette 2: Les femmes sont plus scolarisées, mais elles gagent toujours moins que les hommes, dans presque toutes les professions.

Vignette 3: Les emplois traditionnellement féminins continuent à être sous-évalués et sous-rémunérés.

CCF/Vignette 4 : Les femmes continuent à avoir de la difficulté à intégrer certains secteurs traditionnellement masculins.

CCF/Vignette 5 : Les femmes sont toujours plus responsables du travail familial non rémunéré.

CCF/Vignette 6 : Les femmes retraitées sont plus pauvres que les hommes du même groupe.

CCF/Vignette 7 : Les femmes immigrantes arrivées récemment au Québec sont toujours peu présentes sur le marché du travail

CCF/Vignette 8 : Les femmes ayant une limitation fonctionnelle sont encore sous-représentées en emploi.

Vignette 9 : Les femmes autochtones sont encore sous-représentées en emploi.

Vignette 10 : Les femmes des minorités visibles sont encore sous-représentées en emploi.

Vignette 11 : La discrimination systémique en emploi: une préoccupation toujours d’actualité !

Merci pour votre appui !